O prémio é conferido em duas categorias: Boas Práticas e Estudos e Trabalhos de Investigação. A cada uma é atribuído um valor pecuniário no montante de 12 500 euros.
A categoria “Boas Práticas”, visa premiar boas práticas em domínios da qualificação dos recursos humanos, inovação organizacional, segurança e saúde no trabalho, diálogo e concertação social e cidadania empresarial, com participação dos trabalhadores na empresa.
A Categoria “Estudos e Trabalhos de Investigação”, visa premiar estudos e trabalhos de investigação no âmbito das relações laborais, segurança e saúde no trabalho, participação dos trabalhadores nas empresas, concertação social, sindicalismo e associativismo, emprego e formação profissional e conciliação da vida profissional com a vida familiar ou que parcialmente obedeçam aos critérios temáticos para o enriquecimento do leque de abordagens dos temas do Prémio.
Agostinho Roseta (1946/1995), além de sindicalista (foi um dirigente da UGT), simboliza uma cultura de abertura ao diálogo social e de empenhamento reflexivo no desenvolvimento de novos temas e abordagens ao fenómeno do trabalho.
As candidaturas ao prémio são efetuadas eletronicamente no portal iefponline.
> Candidatura à categoria de Estudos e Trabalhos de Investigação
> Candidatura à categoria de Boas Práticas
Fonte: CMMB
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